Liberati per sempre da pensieri, emozioni e abitudini che limitano la tua crescita professionale e personale in 90 gg.
"Disciplina la mente, ascolta il corpo
comprendi le emozioni
e il tuo business troverà la sua via."
Liberati per sempre da pensieri, emozioni e abitudini che limitano la tua crescita professionale e personale in 90 gg.
Ci hanno insegnato che per ottenere qualcosa bisogna dedicarsi con ossessione a un solo ambito della vita.
Che la mancanza di successo dipenda da scarsa forza di volontà, poca motivazione, mindset inadeguato o insufficiente disciplina.
Per un po', sbagliando, ci ho creduto anche io.
Quando però ho raggiunto traguardi economici impensabili per la mia età, sacrificando salute, tempo libero e relazioni, ho capito che nulla supera l'equilibrio tra tutti gli ambiti della propria vita.
Tao del Business è la mia personale risposta come psicologo, formatore e imprenditore ad un mercato formativo che spaccia per crescita personale un miscuglio di tecniche, modelli teorici e tattiche inefficaci che funzionano solo sui grafici, libri e durante i corsi motivazionali.
Mi piace rendere i miei clienti capaci di gestire le sfide personali e professionali in modo efficace, senza perdersi dietro a metodi e tecniche che funzionano solo sui libri.
Al contrario di psicologi e formatori esterni, so cosa significa gestire processi aziendali, team e volumi di affari molto elevati senza perdersi in chiacchiere inutili.
A differenza di chi vende facili speranze, consigli e metodi generici copia-incolla, so come riprogrammare abitudini, convinzioni ed emozioni in modo misurabile e scientifico.
Percorso per ritrovare equilibrio, serenità e rimuovere blocchi emotivi e mentali che limitano i tuoi risultati economici e personali.
Adatto a te se
Programma per aumentare l’efficacia dei collaboratori, creare un clima sereno in azienda ed eliminare inutili perdite di tempo e di denaro.
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Progettiamo insieme processi, lanci, servizi win-win per aumentare il ritorno d’immagine e i guadagni di entrambe le aziende.
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Corso annuale di comunicazione efficace e professionale per migliorare leadership, network e public speaking dal vivo e online.
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Alessandro Mancinelli
Il migliore investimento che abbia mai fatto in questo campo. Lo consiglio a chiunque sia a livelli iniziali che comunque a persone che sono molto più avanti di me.
Manuel Falsetti
Ho visto dei netti miglioramenti sulla gestione emotiva del lavoro, soprattutto in periodi in cui uno non riesce più a trovare la quadra nel proprio lavoro e offrire la massima qualità, come anche con la gestione del team, trovare nuovi membri. Un percorso come il tuo dovrebbe servire a tutti.
Clara Moriconi
Sono cambiate tantissime cose in azienda dall'inizio a oggi, abbiamo stravolto quella che è l'azienda, siamo tante più persone, organizzate molto meglio, non sentiamo il peso addosso di tenere le persone a lavorare con noi solo perché ci sono solo loro, c'è un ricircolo continuo di gente.
Giuseppe Riso
Io ero convinto che le emozioni non servono nel business come dicono molti, ma nonostante tutte le strategie immaginabili per scalare e informazioni di marketing, non c'era una crescita, non riuscivo a gestire i soldi che arrivavano. Non sarei mai riuscito a fare questi numeri senza una crescita con te così interiore, di dialogo, di emozioni.
Francesco Borriello
Il percorso con te mi ha permesso di fare questo switch, se prima fissavo una consulenza ed ero in ansia 2 giorni prima, adesso arrivo con serenità, perché ho imparato a gestirmi, gestire il dialogo interno, a crescere come persona in base a consigli e strategie che mi hai dato.
Questa frase tormentone dei nostri anni scolastici può diventare un problema nel momento in cui ci ritroviamo a gestire autonomamente il nostro lavoro di liberi professionisti o imprenditori.
Mettendo sempre davanti il dovere ci ritroviamo a posticipare sempre quest'ultimo e non riusciamo mai a soddisfare il nostro bisogno di evadere da impegni e incombenze.
Ma qual è il reale effetto sulla nostra performance lavorativa?
Il primo nemico del nostro percorso di crescita professionale è il senso di inadeguatezza e la sindrome dell'impostore.
A piccole dosi, possono rappresentare un booster per la propria voglia di acquisire affinare le competenze e perfezionarsi, ma quando diventa eccessiva, si trasformano nella paura limitante di non sapere abbastanza.
Quali effetti ha questa paura sulla nostra crescita professionale?
"Devi lavorare sulla tua motivazione per fare crescere il tuo business!" "Se non cresci vuol dire che non sei motivato abbastanza!" "Devi solo crederci più forte!"
Purtroppo (o forse "per fortuna"?) siamo più complessi di così, proprio per questo motivo dobbiamo lavorare anche su ciò che rappresenta il vero presupposto per il potenziamento della nostra motivazione: la consapevolezza e l'allineamento delle nostre emozioni.
Quanto influisce la motivazione nel tuo lavoro e cosa fai per potenziarla?
"Leader" è, a mio avviso, la parola più fraintesa che esista nel mondo del business. Di base vuol dire "colui che conduce", e si ritiene che, per farlo, si debba semplicemente impartire degli ordini e direttive agli altri. Niente di più facile, giusto?
Capita invece che, per rendere la nostra leadership efficace, è necessario non solo dare ordini e aspettare che vengano eseguiti, ma intervenire attivamente per superare le resistenze e le problematiche dei nostri collaboratori. Come possiamo comprendere appieno dove stia il problema? Queste tre domande possono darci utili suggerimenti.
Se non trovi la risposta che cerchi, scrivimi su whatsapp e ti risponderò il prima possibile.
È un percorso composto di sessioni individuali in video-call + homework + videocorsi + assistenza chat.
La durata di ogni singola sessione è di 70 minuti ciascuna, con cadenza settimanale o bi-settimanale.
Il numero di sessioni varia da 10 a 24 in base alla natura degli obiettivi e delle specifiche esigenze.
Le sessioni sono molto intense, focalizzate e c'è da lavorare sodo.
Lo scopo non è renderti dipendente da una tecnica, un metodo o dalla mia figura, ma fornirti strumenti e strategie di consapevolezza e crescita per rimuovere alla radice gli ostacoli e i blocchi che ti limitano.
Per scelta, etica e per la natura del percorso, non lavoro con tutti.
Il primo step prevede un questionario di selezione per accedere a una call strategica.
Lo scopo è capire, con massima onestà, se possiamo lavorare assieme. Preferisco collaborare solo con chi posso aiutare veramente e a patto di riconoscere dall'altra parte la massima motivazione a cambiare.
Mettere una barriera all'ingresso mi permette di seguire chi sceglie di lavorare con me con la massima serenità, dedizione e attenzione.
Nella mia esperienza e in quella dei miei clienti, questo tipo di strategia si è sempre rivelata in grado di svoltare i risultati personali e professionali nel 100% dei casi.
In più di 10 anni mi è capitato di interrompere il percorso e fare il rimborso completo solo in 2 occasioni: in entrambe non ho applicato la barriera d'ingresso.
Se dovessi riassumere in 3 punti cosa puoi ottenere di diverso:
1. La velocità con cui si raggiungono risultati misurabili in modo scientifico, anche prima del termine del percorso.
2. La capacità di mantenere le tue performance elevate, senza più perdere la motivazione e il focus anche a distanza di anni dalla fine del percorso insieme.
3. Il senso di efficacia, equilibrio e focus che sviluppi in ogni area della tua vita, senza dover dipendere più da metodi e tecniche preconfezionate.
In sintesi:
Significa affidarti a un professionista che ha la conoscenza della mente e delle emozioni di uno psicologo specializzato in ipnosi, le competenze aziendali di uno psicologo del lavoro e l'esperienza di chi vive in prima persona le sfide imprenditoriali da oltre 10 anni.
One-to-one se vuoi un percorso incentrato sulla tua persona e cucito sui tuoi bisogni, limiti e obiettivi.
Academy se vuoi aumentare le tue capacità di leadership, comunicazione e gestione emotiva e confrontarti con altri professionisti.
Formazione aziendale se vuoi dare una svolta importante al tuo gruppo di lavoro e migliorare performance, produttività e clima aziendale.
Il costo varia in base alle specifiche esigenze di ogni individuo e organizzazione.
Può servire 1a singola sessione, così come 10, 30 o nessuna. Questo riuscirò a dirtelo dopo la prima call strategica.
Tuttavia ti invito a chiederti:
Quanto ti costa ogni giorno, in termini economici e personali, rimandare decisioni cruciali?
Per quanto puoi ancora permetterti di non sapere come gestire in modo equilibrato tempo, energie, task di lavoro, vita sociale e relazioni?
Quanto saresti disposto a pagare per avere la possibilità di risolvere, nell'arco di poche sessioni, problemi personali e professionali che ti porti dietro da anni e che hai già provato a risolvere senza successo?
Tieni a mente che il vero costo che affronti è quello che si ripercuote mese dopo mese, anno dopo anno, nel mantenere tutti i limiti che ti stanno impedendo di evolvere a livello professionale e personale.
Se hai i mezzi economici e la volontà di cambiare quello che posso assicurarti, dopo centinaia di persone seguite, è che il rientro sarà di gran lunga più grande dell'investimento fatto.
Quello che ti chiederò è impegno e volontà nel metterti in gioco.
